Tại ASTI, Kaizen không chỉ là một hoạt động cải tiến mà còn là một phần trong văn hóa doanh nghiệp. Hàng tháng, các phòng ban chủ động đề xuất và triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng, năng suất, an toàn và hiệu quả công việc.

Mỗi năm tài chính, công ty tổ chức hai kỳ Đại hội Kaizen để các nhóm trình bày những đề tài cải tiến tiêu biểu đã được áp dụng trong thực tế. Những đề tài mang lại hiệu quả nổi bật sẽ được vinh danh và trao giải. Đặc biệt, đội đạt giải cao nhất sẽ đại diện công ty tham gia báo cáo tại công ty mẹ cùng các đơn vị ASTI trên toàn thế giới, góp phần lan tỏa tinh thần cải tiến liên tục và chia sẻ các kinh nghiệm thành công trong toàn Tập đoàn.